MASTER OF HRM
Betreffende een geschikte mensen op een passende locatie wint een moderne organisatie in de Hollandse kennis- en diensteneconomie de concurrentieslag. Ook niet louter de producten en services tellen, doch bovenal het menselijk kapitaal kan zijn essentieel. Het betekent dat daar ons grote, strategische rol voor HR kan zijn weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied met HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw organisatie zit u dan ook op tactisch niveau en de chef stelt u in staat opdrachten op strategisch niveau te verrichten. Een Master HRM kan zijn absoluut interessant indien u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur ofwel beleidsmedewerker raakt. Ook als u dan ook zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn die HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u dan ook niet het perfecte opleidingsniveau en wilt u toch deelnemen? Vervolgens doet u dan ook een toelatingsassessment. Bekijk verdere over dit assessment ofwel neem contact op met een opleidingsmanager voor een persoonlijk en vrijblijvend advies.
MANIER VAN WERKEN
Gedurende de Master HRM doet u dan ook bekende op, krijgt u inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden die u wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt hr trainingen 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets bij elke masterclass betreffende deze HR master kan cursus p&o zijn het oplossen van ons bestaand vraagstuk. U cursus p&o gaat in groepsverband ons HRM-probleem aanpakken voor de organisatie met een van de mededeelnemers. Uiteindelijk levert opleiding hr assistent u ons toepasbaar idee op, dus een bedrijf Opleiding Master of HRM van AvansPlus heeft op deze plaats meteen voordeel over. In een thesisfase aangaande een Master HRM gaat u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt de strekking aangaande een gehele master aan voorstel en het uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in een organisatie.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Ervaren docenten uit een praktijk en professoren met ons aangetoond staat aangaande dienst begeleiden u dan ook gedurende de master human resources. Ze uitvoeren een passende vertaalslag aangaande wetenschappelijke ontwikkelingen tot professionele en praktische vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, doch ook gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afmaken over een Master HRM beschikt u aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol functioneert. U dan ook weet de toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de goedkoopste performance aangaande de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.